Oficina de Empregabilidade em tempos de Mudança
1) Introdução
No mundo moderno, as mudanças ocorrem de forma muito rápida e nem sempre no ritmo desejado pelos empresários e trabalhadores. Recentemente, estive em um seminário no qual o orador fez citação a uma obra técnica, que foi publicada há dois anos e já se tornou obsoleta. Este é o mundo que estamos vivendo e precisamos aprender a conviver com ele, sem perder a nossa condição de empregabilidade, ou seja, a nossa capacidade de utilidade econômica, ou ainda a capacidade de gerar os recursos necessários para nossa sobrevivência.
Através deste programa, pretendemos apoiar os participantes em sua reflexão e projeto de vida, no sentido de antever o futuro e a partir daquilo que sabem fazer de melhor, seus dna’s, desenvolver os caminhos, as competências e as aptidões que possam gerar utilidade econômica para o meio em que estão inseridos, e desta forma sobreviver a cenários econômicos desfavoráveis e às novas visões do mundo do trabalho, preconizadas pelas tendências da indústria 4.0.
Dois terços das crianças que estão iniciando seus estudos hoje, irão desempenhar funções que ainda não foram inventadas. Uma parte significativa das funções atualmente existentes, foram criadas após a virada do milênio, tais como: mecatrônica, robótica, comercio eletrônico, machine learning, big data, inteligência artificial, web design, bioinformática, engenheiro médico, design instrucional, etc...
2) Objetivo
Apoiar os participantes no entendimento de seus dna´s e aptidões, visando a busca e desenvolvimento de novas alternativas de trabalho, contribuindo para a sua sobrevivência, sem sofrência, perfeitamente alinhados aos conceitos de design thinking, nos cenários de mudança da indústria 4.0.
3) Público alvo
Trabalhadores e Empresários que queiram se preparar para enfrentar os novos tempos de mudanças
4) Metodologia
- Seminários abertos ou para grupos fechados
- Apresentação e Discussão de conceitos a partir de vídeos e textos para leitura
- Contato com Ferramentas de Gestão e Autoconhecimento (assessment)
- Discussão de problemas e busca de soluções
- Canvas do Plano de Desenvolvimento e de Vida
5) Conteúdo Programático
- As revoluções industriais e a Industria 4.0
- As novas tendências no mundo digital
- As Empresas Exponenciais e o processo de Mudança: Design Thinking e a Economia Criativa
- O inventario de Aptidões – o que sabemos fazer bem!
- Autoconhecimento – aplicação da ferramenta de assessment
- As vantagens e desvantagens do trabalho e estudo no home office
- Onde estamos e aonde queremos chegar: Desenho do nosso “Canvas” de vida e trabalho
6) Duração do Programa
8 horas com intervalo para almoço