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Consultoria de Negócios

O mundo vem passando por grandes transformações e ainda não sentimos nem a ponta do iceberg do que está por vir. A Curva do conhecimento segue um modelo exponencial, onde a medida que o tempo passa, o processo de inovação se torna cada vez mais rápido fruto do conhecimento existente. Se olharmos um pouco para o passado, podemos notar que que a roda foi criada em 3.000ac, o motor surgiu na revolução industrial em meados do século XIX, o primeiro carro foi produzido em 1886 por Karl Benz, o transistor, a TV e o primeiro computador surgiram na década de 40, o celular foi lançado em 1.979 no Japão e Suécia e o primeiro Smartphone foi lançado pela Apple em 2.007. Entre a invenção da roda e o carro, passaram-se quase 5.000 anos, enquanto que o ciclo entre a invenção do computador e o smartphone foi de 61 anos. Atualmente, existem inovações que tornam-se obsoletas antes de serem incorporadas ao mercado.

Nossos Serviços

Atuamos buscando sempre contribuir para a solução dos problemas de nossos clientes, através da aplicação de novos sistemas de trabalho, novas tecnologias de informação, novos instrumentos gerenciais, novas métricas e acima de tudo, a busca da motivação, engajamento, resiliência e plena satisfação de suas equipes de colaboradores, razão principal do sucesso das organizações. É isto que fazemos com muito amor e paixão pelos nossos clientes.

People Analytics

Cada vez mais, a Gestão de Pessoas será realizada com base em números, métricas e tendências. Serão abandonados os modelos baseados em achismos e percepções para a adoção de uma administração cientifica com larga aplicação da tecnologia da informação que possa assegurar os resultados esperados.

Empregabilidade

Esta oficina visa preparar os participantes para sobreviverem no ambiente de mudanças denominado industria 4.0, que deverá eliminar aproximadamente um terço dos postos de trabalho atualmente existentes, através da substituição da inteligência humana por sistemas de informação inteligentes.

Remuneração Estratégica

Esta oficina visa capacitar os participantes para desenvolverem programas de remuneração estratégica em suas organizações abrangendo a remuneração Fixa, remuneração variável e benefícios através de exposições e discussões de conceitos, técnicas, cases e sensibilidade de mercado.

Consultoria Organizacional

Desenvolvimento de programas integrados de remuneração fixa, variavel e avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento sustentável de seus colaboradores, mantendo suas equipes motivadas e comprometidas.

Gestão de Indicadores

Nosso sistema escrito em ambiente web, em um formato flexível e agradável, permite a definição e acompanhamento de objetivos e metas, controle da força de vendas e aplicação da avaliação de desempenho e feedback de todos os seus colaboradores.

Portais e Aplicativos

Desenvolvimento web de portais ou aplicativos em ambiente cloud visando atender demandas específicas de sua organização. Usamos PHP, Python, Scriptcase e Joomla. Aplicação de machine learning, quando aplicável.

Nossa Organização

Dispomos de uma larga experiência através do desenvolvimento de projetos em nossas áreas de conhecimento, proporcionando excelentes retornos financeiros e operacionais aos nossos clientes. Em nossa atuação, pudemos acompanhar passo-a-passo uma grande evolução nas ciências da administração e da tecnologia da informação, identificando formas melhores e mais eficazes para atingir os objetivos traçados. O mais importante não é o que entregamos, mas o que fica na organização, pois trabalhamos em conjunto com as equipes do cliente, transferindo novas competências e muito conhecimento.

Temos domínio sobre as mais modernas técnicas de Gestão e Tecnologia da Informação, obtidas através do banco de escola mediante o continua aperfeiçoamento e participação em programas de pós-graduação, além de expressiva atuação como Gestor e Consultor em Empresas Internacionais de Consultoria. Nossas principais competências colocadas à disposição de nossos clientes são:

  • Análise e Redesenho de Políticas de Remuneração Estratégica
  • Metodologias de Avaliação de Cargos: Pontos, HAY, IPE, GGS
  • Desenho e Aplicação de Sistemas de Avaliação de Desempenho
  • Instrumentos de Avaliação Comportamental: DISC, MTBI, WEBVECA e APPWEB
  • Análise, Desenho e Monitoramento de KPI's - Indicadores de Desempenho
  • Desenvolvimento de Programas Educacionais na Modalidade EAD
  • Domínio de Métodos Estatísticos e Matemáticos como Pesquisa Operacional
  • Desenvolvimento Ágil de Aplicações em ambiente web com arquitetura de Banco de Dados
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Programas

Estamos lançando nossas oficinas de Empregabilidade e Remuneração Estratégica. Leve estes programas para sua empresa, seu pessoal vai adorar e o custo é altamente competitivo. Neste momento, seu pessoal precisa de capacitação e motivação, para continuar dando os melhores resultados para a sua organização.

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